廖金明，男，汉族，中共党员，县发展研究中心八级职员，具体负责县委办改革股工作。该同志工作扎实，勇于创新，攻坚克难，在提炼总结改革经验、推进改革信息宣传、打造安远改革品牌方面狠下功夫，取得了显著成效。今年以来，改革工作先后4次获县委主要领导批示表扬。

一、中央政研室层面实现“零”的突破。针对电商快递物流、农业社会化服务两项特色亮点多、上级关注度高的改革，先后五次深入现场实地察看，并与牵头单位负责人进行沟通交流，全面了解改革创新举措及取得的成效。在此基础上，加班加点提炼总结改革经验，经反复沟通、多次修改完善后，形成了高质量的改革经验总结文稿《安远县探索快递进村“四整合”发展新路径》，在《赣州改革动态》（第6期）刊登推介，获县委主要领导批示表扬。在县委主要领导的高位推动、高度重视下，该项改革经验以《安远县“四整合”有效破解农村电商发展难题》为题，于6月28日在中央政研室内刊《综合研究》（第98期）单篇刊发，实现了近年来中央政研室内刊层面刊登推介安远改革经验“零”的突破。

二、省委改革办层面实现争先进位。根据省委改革办内刊《江西改革工作简讯》用稿要求，有针对性地开展改革信息收集、起草、报送等工作。一方面，常态化对接联系县委办信息股和秘书股，掌握县领导调研调度改革工作相关安排，及时与牵头单位沟通联系，了解具体情况，起草会议活动类信息宣传文稿报至省委改革办。另一方面，常态化关注小切口改革举措进展情况，加强与部门单位的沟通对接，及时起草经验总结类改革信息文稿报至省委改革办。第二季度，共报送改革信息文稿20余篇，省委改革办内刊《江西改革工作简讯》已刊发9篇，2024年上半年累计刊发12篇，上稿篇数在全省排名第3（仅次于会昌县14篇、黎川县13篇）、全市排名第二。

三、市委改革办层面实现重点突破。针对市委改革办内刊刊发频次和用稿要求，有针对性地进行重点突破。如，针对《今日赣州》每两月发行1期的情况，既定期收集整理各部门单位改革信息宣传文稿并进行修改完善，又针对我县今年重点推进的改革事项开展调研和经验总结，有计划地推荐我县重点改革经验。今年上半年，《今日赣州》共发行3期，共采用我县文稿4篇，其中第2期用稿2篇，仅有安远1个县1期用稿2篇的情况。又如，针对《赣州改革动态》用稿要求高、不定期刊发的情况，制定工作计划，提前深入调研，对我县具有创新性、示范性的改革经验进行提炼总结，加强与市委改革办的沟通联系，力争及时刊发。今年上半年，我县改革经验文稿共有2篇在《赣州改革动态》刊发，是刊发篇数最多的县份之一，且还有1篇通过了审核于第三季度刊发。