党的干部是党和国家事业的中坚力量。“为政之要，唯在得人”。习近平总书记在上海主持召开深入推进长三角一体化发展座谈会时发表重要讲话指出，“要加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设，激励干部大胆开拓、担当作为。”这一重要论述充分体现了习近平总书记选人用人的核心思想，是对新时代选人用人规律的深刻揭示，为加强新时代干部队伍建设指明了方向。

干部队伍建设关系国家兴旺发达、长治久安和人民幸福。忠诚、干净、担当作为干部队伍建设的关键要素，“三者”密不可分、相互依存，深入分析其内在价值、找准其角色定位，为建设高素质专业化干部队伍打牢坚实基础。

        忠诚是第一品质。“人之忠也，犹鱼之有渊。”对党忠诚，是共产党人的首要品质。回首过往，无论是烽火连天的革命岁月、还是战天斗地的国家建设年代，无论是激情澎湃的改革开放时期、还是攻坚克难的新时代，我们党风雨兼程、一路走来，之所以历经千难万险、饱受艰辛磨难而始终没有被任何敌人所打倒、没有被任何困难所压垮，靠的就是千千万万党员的绝对忠诚。在实践中，党员干部做到对党绝对忠诚，永葆一颗爱党、爱国、爱民之心，在任何时候都不改其心、不移其志、不毁其节，时刻为党分忧、为国尽责、为民奉献，以实际行动诠释对党的绝对忠诚，才能承载起历史使命、肩负起时代重任。
       干净是根本底线。“打铁必须自身硬”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从加强党的自身建设出发，勇于自我革命，坚定不移推进全面从严治党，以中央八项规定为切入点，驰而不息纠治“四风”，在全党营造海晏河清、山清水秀的良好政治生态。“一身正气天地宽，两袖清风四季安。”在实践中，党员干部把清白做人、廉洁干事作为始终遵循和坚守的底线，耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、扛得住腐蚀，事事处处廉洁修身、廉洁用权、廉洁从政，做到自身正、自身净、自身硬，方能更好地干事创业、获得组织肯定、赢得群众拥护。

担当是成事之要。担当是干部的职责和价值所在，是检验党员干部党性和能力的“试金石”，是确保事业成功、加速前进的关键。面对波谲云诡的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，党员干部要发扬勇于担当、敢于担当精神，在关键时刻冲锋在前、毫不畏惧，在紧要关头挺身而出、主动亮剑，在经风历雨、摔打锤炼中增经验、长本领，具备驾驭复杂局面的胆识和能力，才能有效履行肩负的职责使命，才能为党和人民事业发展注入强大力量。事业兴衰，唯在用人，关键在干部。贯彻新时代党的组织路线、建设高素质干部队伍，要着眼忠诚、干净、担当“三大主题”，全方位培养、多路径打造，努力为推进中国式现代化伟大事业提供思想觉悟高、道德品行优、工作能力强、专业特长精的“复合型”人才。
      坚持以政治建设铸牢“忠诚之魂”。把政治建设摆在首要位置，通过加强教育、严格选人、示范引领等方式，提高党员干部政治觉悟，确保其对党绝对忠诚。其一，围绕加强党员干部忠诚教育，依托集中学习、网络培训、脱产轮训、领导干部上讲台等途径，深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，夯实理论功底，筑牢思想基石，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到思想同心、目标同向、行动同步。其二，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，通过平时考察、专项考察、年度考察、干部任前考察、换届考察等方式，综合日常工作业绩、发展一线成效、急难险重表现等情况，及时发现和识别好干部，切实把政治合格、品行优良、作风过硬、能力出众、担当作为的优秀干部选拔出来，为党的事业薪火相传提供坚实后盾。其三，通过参观党性教育基地、举办先进事迹报告会、组织优秀典型评选等举措，引导党员干部坚定理想信念、树牢宗旨意识、激发昂扬动力，自觉树立正确的政绩观、权力观、事业观，立足自身岗位、奋发有为干事，矢志为党奋斗、全心为民服务，用实际行动和优异成绩践行对党忠诚，努力争做让组织信任、人民满意的好干部。
      坚持以清廉从政塑就“干净之身”。“廉者，政之本也。”良好的品行、清廉的操守是党员干部的“安身立命之本”，是干成事、不“出”事的前提。必须从把好关口、遵纪守法、加强监督等方面，推动党员干部清白做人、廉洁从政。其一，坚持把廉洁表现作为选拔任用干部的重要依据，组织、纪检监察等部门在考察拟任用干部时，要将廉洁自律反向测评、巡视巡察反馈意见、审计结果、集中教育督导、民主生活会等情况一并纳入考察，对廉洁上有问题或问题没有查清、疑点没有排除的，一律挡在门外，切实把牢第一道关口，坚决防止“带病提拔”。其二，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。党员干部要倍加珍惜所处的岗位、倍加珍惜党和人民赋予的权力，时刻牢记手中的权力是专门为党奋斗、为民谋福的，而不是用来以权谋私、为己谋利的，知敬畏、存戒惧、守底线，始终做到有权不任性、有权不妄为，事事处处遵纪守法、秉公用权，清清白白做人、公道正派做事。其三，各级党委、纪检监察、组织等部门要加大全面从严治党和党风廉政建设考核力度，通过组织党员干部定期报告、廉政谈话、警示提醒、函告函询等方式，对其履行全面从严治党责任、述职述廉等情况进行考评，督促其时刻紧绷“廉政弦”；同时，严查各类违纪违法行为，做到发现一起、惩处一起，推动干部队伍全面净化、政治生态风清气正。

坚持以实践磨砺锻造“担当之体”。实践实干是培养干部担当能力的关键。要综合运用加强岗位练兵、建立激励机制、提升专业水平等手段，不断提高干部勇于担当、敢于担当的能力。其一，通过组织党员干部到上级部门锻炼、到基层一线历练、到艰苦环境磨炼等方式，进一步丰富阅历、积累经验，不断增强其吃苦耐劳、甘于奉献的精神；要鼓励党员干部踊跃参与棘手任务和突发事件，树立敢于迎难而上、敢于战胜困难的勇气，在化解复杂矛盾和问题中长见识、强本领、增才干。其二，树立“以实干实绩论英雄”的干部选用导向，坚决落实《推进领导干部能上能下规定》，建立干部队伍激励机制和容错纠错机制，对德才兼备、业绩突出、大胆负责、威信公认的干部，在职务职级晋升、评先树优等方面优先考虑；对工作不思进取、碌碌无为、群众意见大的干部，坚决予以调整或降级。其三，把干部教育培训作为提高履职能力的关键，认真贯彻《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，紧紧围绕高质量发展、服务群众、防范化解风险等方面，分类推进专业化培训，引导干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项，使其成为各个领域的行家里手，努力培养造就具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。

新时代呼唤好干部，新时代也需要好干部。在强国建设、民族复兴的新征程上，只有锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，才能扎实推进改革发展稳定各项工作，才能有力推动中国式现代化取得新进展、实现新突破。

（文章来源：宣讲家网 董万成 作者系山东省寿光市市场监督管理局党组成员 ）