【担当作为先进典型】县委办担当作为先进典型事迹（一）

廖金明，男，汉族，中共党员，县发展研究中心八级职员,具体负责县委办改革股工作。该同志讲政治、顾大局，对党忠诚，工作踏实，扎实做好全面深化改革、深化改革开放行动各项工作的开展和落实，县深化改革开放行动工作2022排全市第三（其中三类县第二）、2023年列全市三类县第一等次，我县改革案例连续两年获评全市全面深化改革优秀案例。

一、深入钻研，健全机制。到县委办改革股工作以来，该同志认真学习领会中央、省、市、县改革有关文件和会议精神，自觉将所学理论知识和业务知识应用到实际工作中，常态化钻研业务，不断提升推进改革、落实改革工作的能力水平。在深入钻研改革业务的基础上，积极推动建立健全改革工作推进落实机制。一是健全考核机制。深入研究分析省、市改革工作考核细则，准确把握精神实质，紧紧抓住改革任务落实、改革品牌打造等核心要求，提出了具有很强操作性、针对性的改革工作考核方案，激发各单位谋划改革、推进改革、落实改革的积极性与主动性。二是健全推进机制。根据改革工作规律，年初制定全年改革工作计划，明确每月工作重点难点，科学合理安排全年工作。同时，坚持每周总结上周工作落实情况，列出本周工作重点任务清单，及时总结经验教训，明确下一步工作思路，推动各项改革落到实处。三是建立反馈机制。及时收集汇总各单位改革信息宣传工作情况，通过深入现场、电话交流等形式，将有关情况、意见建议等反馈至相应的单位，凝聚各单位工作合力，推动改革信息宣传工作再上新台阶。2023年，国家部委主管主办的简报内刊、报纸杂志刊登安远改革经验文章篇数创新高。

二、扎实工作，推动发展。该同志兢兢业业，勤奋履职，认真扎实做好各项改革工作的开展和落实。一是深入调研改革。近年来，该同志先后参与粮食生产、三百山景区管理体制改革、定向基层公共服务群体保障性租赁住房等20余个专题调研，由该同志牵头撰写的多篇调研文章，得到领导的充分肯定。其中，《探索定向基层公共服务群体保障性租赁住房》在国家住建部《建设工作简报（第135期）》、省委改革办《江西改革动态》、市委改革办《赣州改革动态》上刊登推介，获市政府分管领导肯定性批示，助推该项改革获评全市全面深化改革优秀案例。三是认真落实改革。2023年，全面深化改革、深化改革开放行动共297项任务，该同志逐条分析、逐项研判，建立健全台账，协调解决问题，落细落实措施，297项改革任务基本落实到位，完成全年目标任务，助推20多项改革经验在全国、全省推介推广。三是积极宣传改革。该同志深入学习、认真总结改革信息宣传工作经验，持续深入做好改革信息宣传工作。2023年以来，累计起草改革信息宣传文稿70余篇，其中在改革系统内刊刊登23篇，为打造安远改革品牌作出了积极努力。

三、坚守岗位，任劳任怨。该同志时时处处严格要求自己，具有较强的责任意识、服务意识和协调意识，树立了积极正确的工作态度、扎实肯干的工作作风和精益求精的工作追求。面对繁重的工作任务，该同志兢兢业业、任劳任怨，经常强调“要提高工作质量，就要投入更多时间和精力，仅仅靠上班时间是做不好工作的，尤其做不好改革工作”。到县委办改革股工作以来，尤其是每年的12月份，既要对全年改革任务落实情况进行督查验收，又要收集、梳理、汇总改革工作推进过程材料，并对全年改革工作进行总结，同时还要准备年度考核和参与全省、全市优秀改革案例评选的各项材料，任务相当繁重。为此，该同志经常加班加点，高质量地完成了各项工作，为我县在上级考核深化改革开放行动、评选全面深化改革优秀案例等工作中取得优异成绩做出了积极努力。

四是严格自律，作风优良。该同志始严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉贯彻落实党中央关于加强党员领导干部作风建设、廉洁从政若干准则，在工作还是生活时时严格要求自己，遵纪守法、廉洁自律，作风正派、为人正直，深受同事领导认可，该同志于2019年度、2022年度事业单位干部考核中被评为“优秀”等次，并于2023年7月被县委、县政府评为安远县2022年统筹发展和安全表彰“八大行动先进个人”，2023年度事业单位干部考核中被全体同事推荐为“优秀”等次。