12月18日，我县召开县委人才工作领导小组会议。县委书记杨有谷主持并讲话，王韦华、尧金娣、刘飞、张晋、黄正发等县四套班子及人武部领导、法检“两长”，其他县处级领导出席会议。

杨有谷指出,近两年来，我县人才工作取得较好成效，实现“一年建一所新职校”的创举，达成与深职大的合作；1人入选国家级顶尖人才计划，实现国家级人才工程历史性“破零”，为我县高质量发展提供了坚强人才支撑。

杨有谷要求,要提升人才工作理念水平，改善整体实力和整体环境，不断适应高质量发展需求。要千方百计引才，聚焦我县产业发展需要，加强与高校院所战略合作，有针对性地引进高层次人才、团队和项目。要按需施策育才。积极推动重点企业建设企业技术中心等平台，以人才平台为载体加大“高精尖”人才培养力度；要采取校企合作、产教融合等模式，培育一批技能型人才。要优化服务留才。完善“留赣干”人才政策体系，针对不同类型人才给予差别化政策，扎实开展联系服务专家人才工作，让人才留得住、扎下根。

会上，县委常委、组织部长、县委人才工作领导小组常务副组长罗水养传达学习了2023年度习近平总书记关于新时代人才工作的重要讲话和重要指示批示精神，以及中央、省、市关于人才工作会议、文件精神，并通报了全县2023年度人才工作情况，布置了近期人才重点工作。

会议还审议通过了《安远县鼓励高层次人才“留赣干”若干措施》。